亲一口慌神又期待的那双眼睛，他低低说：“先试试不疼的。”
周一的早上众人匆匆忙忙，没人发现李一恺和苑之明是同时到的公司。
但所有和李一恺碰过面的人，都注意到——“老大，你嘴怎么了？”
看着不像是上火，也不是gān裂，李一恺朝孙珊珊抬了抬眼：“打球磕到了。”
打网球怎么能磕到嘴？反正在座的没人打，也不敢多问。只有苑之明低着头在会议桌另一头，往本子上乱涂乱画毫无反应。
“那到时分工就是这样，线下是老大对接客户，我对接媒体，小苑拍摄，秦老师和冬姐管理活动公司的执行布置；在公司的是JOJO和有云快速审稿，大桥负责出图”，孙珊珊继续主持内部分工会，抬头问李一恺意见。
“先不安排冬姐了”，李一恺说，“她病假，不一定能恢复。”
孙珊珊道：“可是涂鸦墙和冰雕两个位置，秦老师一个人看不过来，要不冬姐和大桥调换一下？到周五她应该已经没什么事了，如果在公司做图，不是在外面跑应该好些。”
李一恺还是摇头：“让冬姐支持大桥吧。现场时冯鑫也在，他可以拖住客户。冰雕我来负责。”
自从冰厂匆匆离开，就没再和冬姐联系过，苑之明听着，偷偷在微信上问候了一下她。李一恺不经意投过来一个眼神，他立刻收了手机，聚jīng会神直到会议结束。
走出会议室的时候，苑之明小声问李一恺中午吃什么，要不要去粤菜馆喝汤。
秦肖恩也想去粤菜馆喝汤，但是他看着两人的背影，忽然停住了脚步，好像多年社恐人的第六感突然醒了，告诉他最好不要去。
“秦老师？”苑之明回头问他。
“不，我不想喝汤”，秦肖恩拒绝了。
热气腾腾的老火汤，苑之明盛出来晾凉了才敢端给李一恺，因为怕烫到伤口。
他殷勤递过去，想起还没收到回复的消息，问道：“冬姐又生病了？”
李一恺说不是。
“她要辞职。”
消息是昨天晚上发的，两个人当时正忙着，是苑之明睡着的时候，李一恺才看见微信。
一大段文字，大意是工作和生活难以平衡，不知怎么，好像事事都在做错，而且难以弥补。苑之明看完，觉得只从字里行间就能感受到某种压抑。
他问：“除了这次宏达的事情，冬姐还有其他的错误？”
“怀孕的时候，也犯过两次类似的事，加上当时孕期反应严重，就提前给她放了产假。”
李一恺从收到消息就在回忆和反思，但昨天太晚，没办法打电话过去，只能回复了让她好好休息，平静了再聊。
“可能女性怀孕会受到激素影响，这一年她情绪化有点严重”，李一恺皱眉说：“我觉得她有点冲动，她这个年纪的女性，提辞职不是小事。”
苑之明打开手机又摁灭，抬头问：“那如果按照规定来说，这个程度是要被开除吗？”
“按照法律，开除孕妇和哺rǔ期员工是犯法的”，李一恺笑了笑：“再说，每个人都有状态不好的时候，没到这种程度。”
苑之明却仍然追问：“那如果是我呢？不是孕妇，也不是你个人的观点。”
李一恺想了想，认真回答他：“一年之内频繁出现过失，造成经济损失，公司是可以开除的，但是同时也会考虑员工的修正能力，还有其他方面的不可替代性。”
“明白了”，苑之明低头喝汤，“冬姐能力不可替代，性格也很要qiáng。”
好qiáng的人，优秀的人，才更无法忍受自己这样的落差。
“也许最终还是需要时间，让她自己慢慢调整，找到平衡”，李一恺其实想了很多，也给过她很多鼓励，但似乎能做的仍然很少，对她真正的困境又毫无帮助。
“我能做的也只是尽量减少工作的压力，让她能有时间过度。”
苑之明放下勺子，托腮沉吟片刻说：“但我觉得，她最需要的不是帮忙减少压力，而是迅速回到原来的样子。”
“哪有那么容易？生理的问题，还有家庭压力，我们都没办法感同身受”，李一恺并不认同，他说：“如果工作也还是像从前的qiáng度，我担心她会真的崩溃。”
“可是包容要包容到什么时候呢？如果她选择离开，下一份工作不会像你一样包容她的话呢？”苑之明抬起头反问，但说完又摇了摇头：“哎，我不知道，我只是觉得，如果是我，越被人宽容和照顾，越觉得没办法再厚脸皮待下去。”
但人的困境和心态各不相同，甚至在多重压力的包裹下，当事人自己可能也不清楚出口在哪。
他们两人的争论趋于毫无意义，李一恺说：“还是等这阵忙完，她缓一缓，我再和她聊一聊。”