外国人，留学生，没关系，没背景。最后，她还是走的了秦畅的那条路，只是更进了一步，把自己三年经验总结成了一套系统化的培训流程，帮助新入职的分析师，甚至实习生，快速进入角色。继秦畅之后，她也成了IBD最能协调团队的人。
凭着这个流程，入职的第三年，她又拿了最高分和一个优秀奖。也就是在那个时候，她那么深刻地体会到，利他和利己真的不矛盾。
就像Wilson说的，2010年是个好年份，经济逐渐回暖，街上很多金融机构都在招人。而且就算留在M行，凭她过去几年的成绩，也有机会升上经理。
但秦畅却要走了。
他们从来没怎么聊过私事，丁之童只知道秦畅结婚很早，太太是他大学里的一个美国女同学，两人有个女儿，已经上小学了。
在她的印象中，秦畅手上总是戴着婚戒，办公桌上放着全家福。照片里三个人，一个是他，展臂搂着身边一个非常漂亮的金发女人，两人中间还挤着一个圆脸大眼睛的混血小女孩。
鉴于亚裔男子在北美择偶的劣势，一般人第一眼看到这张全家福大概都会想：哇！这个平平无奇的男子肯定有什么不为人知的长处。
丁之童也开过脑洞，觉得这也许就是秦畅说过的那个“意外”。他本来打算读博，在大学里做一辈子研究，“意外”发生，所以才决定出来挣快钱了。
但那个时候，秦畅已经离婚，手上的婚戒没了，办公桌上的全家福也换成了女儿的单人照。这改变无声无息，丁之童甚至不曾注意是哪一天发生的，直到他又来约她吃早餐，告诉她，自己打算离开纽约去香港了。
那一刻，丁之童脑中又是当年秦畅带她来这里的情景，记得他对她说：我不想请你喝jī汤，但你得先活下来，真的就是survive。或者换一种说法，更长久更有效地挣钱，并且活下来。
秦畅显然也想到了那场谈话，轻轻笑了笑自嘲：“我从前跟你说的那些，恐怕我自己也没能做到。”
那是第一次，也是唯一的一次，他跟她说起私事。
丁之童的脑洞是对的，刚刚结束的这一段婚姻就是他说过的那个“意外”。他的前妻来自于一个典型的wasp家庭，两人决定结婚之后，头一回上门拜访，丈人丈母娘看到他，直接拂袖而去。
就是这么浅薄的理由，他想要证明自己，想要给妻女更好的生活，让他放弃了读博，出来挣快钱了。而那个每周至少留一天给家人的准则，他努力去做了，结果却发现远远不够。
丁之童听着他说完，然后溃堤了一般，也把自己的事情告诉了他。
后来回想起来，她人生中所有重要的决定似乎都是突然做出的。
她絮絮地说完，静默了片刻，又开口道：“我也没什么理由留在这里了，我跟你一起走。”
秦畅看着她笑出来，点了点头。
第65章有钱就是可以为所欲为的。
在香港，丁之童升上了经理，仍旧过着没有生活的生活。
但这一回，她已经不用秦畅提醒，早早地就开始考虑更高一层的晋升。反正对她来说也没有其他值得考虑的事情了。
级别越往上，竞争越激烈。分析师淘汰三分之一，经理淘汰一半，到了VP起码要淘汰掉80%的人，需要有更qiáng的沟通和销售能力，去把控整个项目，统筹安排jiāo易中每一步的执行。
那个时候，丁之童庆幸自己身在香港，做的是中国人的生意，带着他们去闯dàng她熟悉的海外市场。身为一个留学生的劣势变成了优势，每一次这么想，她都觉得跟秦畅回来的决定非常正确，是出于职业发展上的考量，而不仅仅是为了逃避她留在纽约的那一段经历。
从经理到VP，再从升上董事，现在的她留在办公室里的时间有限，每天不是在开会，就是在去开会的路上——
跟潜在的客户开会，说服他们给她项目。
跟已有的客户开会，让他们给她更多的项目。
跟已经被说服的客户开会，和他们商量项目如何收费。
回来再跟手底下的VP和经理开会，讨论项目怎么进行。
总之，就是各种花式开会，还有各种擦屁股，而这所有一切的目的都是为了带jiāo易进来。
没有jiāo易，就没有收入。
就像上环街市卖豆苗、油麦菜、广东菜心的小贩，菜卖不掉就挣不到钱，还有人工、店租、存货损耗，每天眼睛睁开已经背上了债，压力可想而知。
而且，秦畅还对她说过，他们这一行挣钱的机会正在越变越少。jiāo易流程变得越来越程序化，越来越多的步骤被外包出去，甚至被软件替代，团队需要的人势必越来越少，未来增长的空间也越来越有限。