战斗结束的很是草乱，莫然对这次的打劫很不满意，这些人的考核成绩全都不合格，这是目前为止，正儿八经第一次全员被一票否的情况出现。以前也有畏战不前的状况，这都很正常，毕竟谁都怕死，人之常情嘛，可以理解，莫然也并没有多加怪罪。
但这次莫然却是很失望，这些人的胆气倒没什么好说的，但是脑子就太过于牵强了，之前小黑代为教授他们很多的对战知识，但是他们仍旧不能在对战的第一时间予以反应，就算以前讲的没有类似的情况，但至少也要学会变通一下吧，人不能首先把自己给框死不是？
换做是没经验的菜鸟也还知道事不可为的时候换个思路呢，而他们呢？打不下来就等着莫然给他们‘喂奶’，试问这样下去的话，能够成为一支虎狼之师么？
真个让他们上了战场独自应敌，或许得提前准备好给他们收尸。
不过刚打完仗，不能就这么不给面子的让他们新疤上再添一伤。枪林弹雨的本就很刺激，若是再刺激刺激很难保证这些家伙会不会留下战争心理阴影，那岂不是更操蛋了。
所以，虽然黑着一张臭脸，但莫然还是忍住了大发脾气的心思，一切事情等回去再说。
船上的人最终都没了抵抗能力，他们这样做虽然有些不太磊落，但打劫的本就不是什么好鸟，做的也是人人厌弃的活儿，落那么好的名声干什么，就算他们口碑再好，别人就心甘情愿给他们送钱来了么？肯定不会啊，那他们何必坚持那些假面虚礼呢？
在船上的人从各种刺激中缓过来的时候，莫然并没有将他们集体干掉，因为这样有些太过残虐，他们只不过是护卫船只的人，并非是什么专业的武装力量，所以，只是将他们绑了带回岛上，以后慢慢观察，可以留作自己所用的自然会留下来壮大自己的队伍，就算是不行，还可以贩卖给大奴隶主，换得一笔不菲的资金。
现在随着他们购买的奴隶越来越多，已经开始成了爱丽丝岛奴隶交易市场的大客户之一了，所以一些优惠政策也开始为他放开了。
比如说双方换购这一条，莫然可以将别的途径获得的人提供给他们，而他们出海的船只自然会将其捎带走，这样一来漂洋过海之后，就又是一笔收入，而且双方都有利，这在以前是行不通的，若不是莫然和他们生意上的往来越来越多，他们也不会提供这种优惠政策。
本身这一条对于其他人来说，是没什么意义的，但是对于莫然来说，却是有如独家定制一般。他打劫之后惟恐暴露，所以极少将人放离，而又不想徒造杀孽，他虽然是海盗，却不是修罗。
所以，这一条交易政策对他来说，再合适不过。
现在双岛模式开启之后，互不干涉，财富越聚越多，若不是怕步子跨的太大伤到根本，莫然他们现在都想购买一大批奴隶来壮大队伍了，因为人数越多，办事儿就越方便。
但是怕就怕到时候站不稳啊，出于地基必须扎实的考虑，他们才没有冒进，一路下来稳扎稳打，徐徐图之。
但说实话，对于这样的进度，莫然也说不上是满意还是不满意。
一方面来说，他们现在的发展壮大速度已经很快了，只要有奴隶交易，他们就不必停下脚步。大量的奴隶加入，为以后打下了坚实的基础。
但是，另一方面来看，现在的速度仍然算不上多快，毕竟他们在训练新丁上耗费了很多的功夫，因此导致了这边儿的生意并不能算多红火。
两相比较之下，似乎是赚的，但其实还是亏了的，莫然曾想过，若是专门培养出来一批人，让他们对新加入的人进行训练，他们就可以腾出手来，彼此互不干涉，然后一批批的进行加训，似乎大有可行之机。
这倒不失为一个办法，莫然对此也念叨了有一段时间了，只不过现在还没商议实施。
而且还有一点，那就是在爱丽丝岛的基地虽然发展迅速，但是并不能算是顺风顺水，上边儿主要的重点还是销赃和中转站，而打劫的话自然需要多加隐藏，这样一来二去的，很是不方便。
杰森曾跟他诉过苦水，说那边儿每回出去都要分批次，而且回来的时候还要绞尽脑汁地避开众人的视线，惟恐暴露，着实不太方便，和岛上说走就走的打劫完全没得比。
但是那边儿现在的状况就是这么个样子，他也有些无能为力，除非是他不想再隐藏了，否则的话，杰森他们还真得继续藏头露尾下去。
而也正是因此，莫然才想着尝试去发展其他两座岛，那都是犯罪者的天堂，尤其适合他们这种做海盗的，但是那里蛇龙混杂，他们的出现难免不会涉及到其他人的利益，会不会招来有心人的惦念也是在拿不准。
不过，他们想要走出去，这两座岛必然是要接触的，否则的话，仅仅是闭门造车，终究会落后挨打。
以后生意做大了，不免要跟这周围海域的大佬们打交道，利益冲突之类的必然会有的，所以，等这边儿的发展到了一定程度或者到了一个瓶颈，莫然就打算朝着这两个黑暗世界前行了。
饭要一口一口吃，事要一步一步来，心急吃不了热豆腐，所以即使莫然想着法儿的要让岛上的发展速度再上一个台阶，但一时也是毫无头绪，有的方法他自然想得到，但危险性太高了，实在不宜过于冒险。
而对于杰森的抱怨，莫然只能加以规劝，让他再坚持一下，除此别无他法。
不过杰森也不是一个整天里只知道怨天尤人的角色，当时只是适当的发一下牢骚罢了，目的还是为了莫然能够原谅他没能在规定的时间内完成最初给他制定下的任务。
他不知道的是，莫然对他的工作已经很满意了，虽说到现在情报组织还没建立起来，但这件工作不能急在一时，他还要再挑寻相关人员补充这一块的空白。