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第五九四章 莫然的管理模式

  莫然经常说一些他们不明白的话,而且就算是他们绞尽脑汁也无法理解,无数次思索都无法找到答案,他们也有人忍不住向莫然寻求真解,但最终换来的结果更让他们郁闷。

  对于他们的发问,莫然只有一个回答:只可意会不可言传。

  意思很明显啊,也就是说精髓的东西已经教给你们了,需要你们慢慢去体会,从中找到自己的那条道,若是让他来讲解的话,这些人很快就会明白到底意味着什么,但是不是自己体会出来的,终究是不扎实的。

  虽然莫然揠苗助长的事情做过不少,但是这种战斗体悟上的提升,就算是他将他的认知告诉了他们,他们能够明白其中的意思,也理解不了。最终的结果只可能是不上不下,只知其然不知其所以然,那样的话,倒不如让他们保持着一知半解,至少心里对探寻真理并不会放弃,说不定哪天就‘顿悟’了呢。

  时间流逝,莫然算好了日子,重新回到碧波岛去,这次他依旧是要接收一批新人,直接成为他手下直属的队员。

  暗影的存在,知道的人极少,就算是几个高层心里有了一些隐隐的猜测,但是莫然不说,他们也没法问,因为既然这边儿没有对他们公开,就代表,莫然不想太多人知道。

  并非是信不过他们,每多一个人知道,暴露的风险就多了一分。而若是莫然有心想要隐藏的话,自然是不希望任何一个可能透露的点出现。

  所以,一应高层也都很上道的根本没有问及这些敏感话题,众人心底都心知肚明,但嘴上却不说,表面上也像是什么都没发生过一般。

  他们虽然各自掌管着不同的方面,但是他们不傻啊,每次都有一批人无缘无故消失,人数上对不上,他们怎么可能会意识不到?

  而不需要他们怎么打听,那些受训的人就会告诉他们,是被莫然带走了,至于带去了哪里就没人知道了。

  而莫然的基业基本上都在这几座岛上,他能将人带去哪里?带去做什么?虽然不知道真相到底如何,但是答案已经在他们自己的心底自动揭晓了。

  他们倒是没有对莫然这样背着他们做事有什么意见,要知道莫然是首领,对他们从来没有什么不好,他们身为手下能为首领分忧已经算是很不错了,又怎么会去怪责首领有什么事儿不跟他们说?

  虽然等值制度在莫然这里体现的并不明显,但是,他们之中很多人都知道,这种不明显只是因为莫然不想跟着他一起闯的兄弟们感觉到生分,不管收获多大,莫然都不会将这些钱搞到自己的兜里,恰恰相反,更多的时候,一应收获的百分之五十都被单独存在一个账户里。

  这个百分之五十,是莫然的。

  不为别的,就因为他是这个组织的首领,他有调用组织一切资源和人员的权利。

  但这笔钱莫然基本上就没动用过,除了那一次给安妮带礼物以及给小家伙买生活品,曾刷过那张卡,到了后来,莫然都没有再用过了。

  到了现在,他也不知道里边儿到底有多少钱了。

  但是,他知道,这个数目绝对是一个天文数字。

  大到让他自己都难以想象。

  威廉这些日子不断地吞并或者消灭一些小组织,虽然那些组织有些不值一提,但是身家却是不菲,一个个儿的都是有钱人。

  尤其是那些海盗出身的组织,他们的宝库以及储蓄上的金额都是十分诱人的,因为这样的人来钱太快了。

  可以毫不夸张的说,莫然现在那张卡里的钱,买下那艘被他们藏在南山岛海沟沟里的游艇不在话下。

  这个金额并没有夸大,说不定这还只是其中一部分而已。

  暴利的行业,除非身处其中,永远无法理解这种暴利到底有多狠。

  几倍甚至是十几倍的利润已经不算什么了,一本万利才是真正让人疯狂的比例。

  还有什么比打劫来钱更快的吗?

  有!

  那就是战争!

  虽然战争本就是烧钱的活计,但对于胜利一方来说,除了带来胜利者的光环,同时还有大量的战利品,那都是别的组织攒下的,而一旦战斗胜利之后,便会成为他们的,还有比这个更快的吗?

  可能有,但适合他们的似乎就这一条路。

  面对这种暴利到不能再暴利的情况,莫然几乎就没有关注过这些钱,甚至很多时候,都是从他这个账户里直接支付组织需要的金钱。

  而他也从来没有计较过。

  这就是他为人的特色了,从来不会在一些别人看重的点上耗费心神,别人把钱看得很重,但是他从来都不,有了人、有了武器,害怕没钱?

  这一点莫然早就已经看清了,所以,他从来都不在这一方面耗费心神。

  甚至经常会让服役的队员在爱丽丝岛上吃喝玩乐,而花费也都算在他的头上,这就像是组织在养着他们,更包揽了他们的一应花销一般。

  他的这种做法,更是赢得了那些服役队员的极大好感,这不是钱的问题,而是代表着莫然根本就没有将他们当做奴隶看待,这一点他们能够清晰地感受到。

  像这样的一个首领他们尊敬爱戴还来不及,又怎么会不满他的什么做法?

  相信若是有人提出来莫然的什么不是,必定会有人站出来替他‘伸张正义’。

  莫然并没有刻意地在这些队员身上花什么心思,虽然周筱艺那边儿的心理辅导算是他主张的,但是主要目的也是为了让这些人的畏战心理极大的削弱。

  而他能在现在这般,好久没出现在人前,依旧是被所有人都记在心里,没有人对他不敬,就可以说明一切。

  对一个首领来说,个人魅力有时候比管理能力更有用。

  魅力可以让自己的手下人心甘情愿地为自己出谋划策、鞠躬尽瘁死而后已,这种群策群力的管理模式可比一个人要轻松太多了。