501章 向国际出发

  “是吗,这么巧。我也是刚刚去策划部拿到一份初稿。那你先说说你的想法呗。”魏之瑾笑道。

  陆尔尔哈哈笑道:“那我就说了。”

  “你说,我听着。”

  “我今天在公司和大家讨论了一下,想了想,我觉得,咱们这次既然有这么大的投资了,那不能浪费。苏莎那样的外国人都会加入到我们的这个项目,这就说明我们的节目对于外国人也是很有吸引力的。咱们中.国自己传统的手工艺品不只是自己喜欢,国外也喜欢。民族的也就是世界的。这句话我觉得就是咱们将来的目标!”陆尔尔兴奋道。

  魏之瑾哈哈一笑,“咱们想一块去了!我也是想着,咱们应该可以来一个向国外发展的趋势。”

  “那就太好了。不过,还得再想一想,做好市场调查评估之后才能去投资,这个也有一定风险,而且,这么大的投资额,目前来说,咱们还可以在国内的宣传上也再加一点力度,不管是线上还是线下的,努力打造一下只要国人一提需要买这样的东西,一下就想起来奇妙集市,做到像XX品牌一样,一提坚果就想到这样的。”陆尔尔侃侃而谈。

  魏之瑾在手机这头拍了拍手,非常中二道:“你听到我的鼓掌了吗?”

  逗得陆尔尔哈哈大笑,“你真是,多大人了,怎么玩这招。”

  “我这不是玩,我这不是不在你跟前吗,在你跟前的话,我不止鼓掌呢,我还得亲亲抱抱举高高!”魏之瑾用很真诚的语气说道。

  陆尔尔:“……真是,你很潮流啊!”

  魏之瑾道:“我是认真的,都是发自内心,发自肺腑的话。”

  “好了好了,那就先这样了,妈在下面叫我呢,我要去看孩子了,再见!”陆尔尔快速地说完这一溜挂了电话。

  魏之瑾一挑眉在办公室哼起了小曲儿,“你那么美,你那么美,你那么美哎哎哎……”

  陆尔尔电话是挂断了,但是人还没下楼,主要是

  现在整个脸都发烫的,有点红,下去怎么解释啊!魏之瑾这样家伙,结了婚怎么比婚前热恋的时候都还会说甜言蜜语啊……

  陆尔尔有点高兴,这说明他们两个人还能维持恋爱时的热度和恩爱,这是好事。

  等到脸上的烧退了一些,陆尔尔就下楼去看孩子做晚饭去了。

  晚上的时候魏之瑾回来,两个人除了聊了些日常,就又就着下午的话题聊了一下。

  “咱们要向国外市场发展的话,也不是不可以,那是肯定要做的,但是现在来说,还有很大的难点要突破。”魏之瑾说道。

  陆尔尔点点头,“是,我也知道有很大的难点,但是咱们也得做,这么大的投资,哪怕咱们有一些失败也是可以理解的,但是方向一定是对的,是咱们可以持续尝试的。”

  魏之瑾也表示赞同,“实体物品和娱乐是两种不同的东西,物品来说走出国门要比CR这样的更容易一些。只要咱们的质量得到保证,到时候供货以及宣传还有销售渠道做好的话,还是比较容易的。咱们现在的优势就是物品本身的特殊性,这一点和别的出口东西来说又有些不一样。每一件工艺品那都是独一无二的,说夸张点,咱这也是全球限量款手工定制,但是定价来说并不很高,我觉得能接受的人还挺多的。”

  “是,咱们的定价不算高。不过还有很重要的一点,咱们不是做不出更高水平的更好的东西,但凡有一些特殊的需要的之类,咱们也可以进行高定的开通,用高定来打品牌和质量,用日常款来拉产量和销售,这样双管齐下我觉得非常好!”陆尔尔激动地说道。

  魏之瑾眼前一亮,“你说得太对了!老婆大人的知道方针,我坚决遵守!老婆大人就是天!”

  “哎呀!你别瞎闹!”

  “咿呀呀!”两个孩子不知道爸妈之间发生了什么,但是听到他们说话,他们也快到了学说话的时候,咿咿呀呀地跟着乱喊。

  陆尔尔笑着逗他们,

  “你们知道什么啊,瞎喊什么。”

  “你没听说过嘛,小孩子其实什么都知道!他们知道爸爸喜欢妈妈,知道妈妈说的都是对的,所以才喊的,对吧?”魏之瑾在一旁握住她的手晃了晃。

  “啊啊呀。”两个宝贝又看着魏之瑾喊着。

  陆尔尔苦笑不得。怎么觉得自己不像是带了两个孩子,是带了三个孩子呢。

  那第三个孩子可比两个双胞胎难缠多了,直接伸手就抱了过来,还在耳边**低诉,说着缠绵情话,惹得陆尔尔的脸像个番茄一样红。

  两个小夫妻之间的夜生活不足为外人道。

  回到公司的时候,两个人都是正正经经的老板。

  陆尔尔和公司里的技术部先去商量。“咱们接下来有要进军国际的打算,咱们线上和线下的销售模式到时候都会去那边的,但是还是要先靠线上网络销售的模式先打入国外的市场,这样的话,咱们的服务器运行还有网址的维护升级都需要过硬的实力。”

  “我知道你们原来在CR的时候就是非常优秀的技术部人员,所以,这次的事情就还是要拜托给你们了,有什么困难可以提出来,我一定想办法满足你们,咱们要用最快的速度把这个国外的线路做起来,让你们费心啦。”

  陆尔尔说得诚恳,又一向亲和,没亏待过他们,技术部无一人说出不好,都是很爽快地点头答应了陆尔尔的要求。

  要说技术部的这些人,都是原先CR技术部的,有因为觉得CR的技术人员太多,自己得不到重视所以自愿到这边的,也有一些是被上级的主管给直接分配来的,或许一开始的时候有人还想过,要是这边的事情做的不顺利,不开心的话,就辞职,但随着咱们这个项目的发展,一天天看着它在成长,自己所取得的那种开荒所带来的满足感已经足够他们好好的支持这个项目做下去了。

  陆尔尔的工资福利比起CR来也一点不差,这更是让他们坚定信心不会再离开了。

  (本章完)

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