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第三百五十章 病态的心理

  想到这里,所有人的脸上都是一脸坚定,无论如何,这次,他们一定得要让郭经理看到他们的实力。

  郭凡和汪清华看到他们脸上的坚定,都满意的笑了,希望他这次的付出能够得到他们该有的回报,不然的话,就凭他熬了几个通宵给他们搞的这些文件,他都的要让他们好受的,不管怎么样,都的要让那些不努力的人大出血一回,不然他就真的太亏了。

  一切都说的差不多,也准备得差不多了之后,郭凡他们就散会了,毕竟他们还得要有时间去消化郭凡给的那些文件,郭凡也不想打扰他们,今天晚上,他和安月笙还要出去约会呢!他可不想耽搁了,不然的话,安月笙一定会拆了他的。

  散会之后,其他的人都对郭凡的行为感到很是不解,在他们看来,得罪了自己,就一定得要好好的教训一番,跟何况,他还是他们的上司。没想到,他还真的是以德报怨啊!

  汪清华倒是对郭凡的做法很是满意,他这样做,既得到了业绩,还得到了人心,绝对是最好的结果了。

  然而虽然收了这么多份检讨书,但这里面的人,不一定都是真心悔改的。

  比如说,一个已经在公司呆了差不多半年半,新不新半旧不旧的人。

  别人看郭凡不顺眼,是因为生来人性上所带的嫉妒,还有郭凡和汪清华那不同寻常的关系。

  但是这,这种嫉妒会因为某些客观因素而不得不隐藏起来,甚至到最后会消失泯灭。

  一般的人会嫉妒比自己强的人,但不会嫉妒比自己强很多的人,如果攻防表现的能力已经超出他们的预算,那么他们是不会接着嫉妒他的。

  然而某些人的嫉妒,不仅仅是因为郭凡一来公司就坐到了那么高的位置,而且汪清华明里暗里一直帮衬着郭凡,某些人眼里,这就会被看成偏私。本来刚干爹帮着儿子也也无可厚非,只是有些人的成长经历,或许,不如郭凡那么光鲜亮丽。甚至,有些很阴暗,造就他们心理上的扭曲!由此对于郭凡的记恨就不是普通而又简单的记恨了!

  在汪清华的公司里,有一个学历不是很高,历来勤勤恳恳,只是成绩上一直没有什么突出的亮点。

  尤其是公司裁员,很多高层领导都想到了他,只是由于他家庭情况也不太好,一直以来就非常勤恳,工作上挑,虽然没有亮点,但是也挑不出错点。为人处事也比较老实憨厚,一时间大家就让他这样得过且过了。

  然而这是郭凡生上任,你是在心里最不开心的就是他,可是表面上他并没有表现出任何不满的态度,反而跟一开始,说郭凡坏话的那些人不一样,他总是出来做和事佬。

  总说些什么?年轻人嘛,我们就不要多计较了,万一真是池中龙凤,以后还不是自己打自己的脸?

  然而人微言轻,他的话基本上是没有人听到的,更没有人在意他到底对郭凡是怎样的态

  度。

  倒是郭凡一开始就注意到了他,一副老实巴交的样子,看起来憨厚,其实已经是老油条了。大家做错了什么,好像跟他不大沾边,但是他又递上来一份检讨书,好像他也有责任似的,变相的告诉郭凡,他也跟大家一起在为公司努力,只不过做错了而已。

  郭凡只是在心里暗暗记住他,想着自己上任到时候肯定是要一把火烧掉几个野草枝蔓。

  这个看起来老实巴交的人,在郭凡这里已经上了黑名单了。

  所以他认为自己没有必要和他有什么交流,有时候郭凡路过员工办公室,会对着里面的众人扫视一番,无意的,就会忽视他。

  或许这个人已经察觉出来了,他虽然自己很多烦,但也知道你这份工作是万万不能丢的。

  郭凡分到他手里的任务只是一份策划表,没什么奇特的地方,这个任务也没有什么难度。毕竟只是模拟一份策划,但是这也可以看出来,郭凡或许并没有想让自己留下来的意思。

  于是,在一方面无比憎恨,讨厌郭凡的同时,又不得巴巴的倒郭凡眼前刷刷存在感,毕竟事情还没有下定论,不是吗?

  今天,郭凡正在办公室整理前半年的报表。忽然有人敲门。

  “进来!”

  “郭总经理。”一个男人挂着老实巴交的笑容,笑嘻嘻的说。

  郭凡挑挑眉,这个人他好像有印象,叫什么来着?

  “总经理你好,我是市场部的吴江。”

  “噢,有什么事么?”

  吴江暗中擦了一把汗:“为什么你交给我的任务我已经完成了,您看看满不满意?”吴江把手里的策划递给了郭凡。

  郭凡没有接,大致扫了两眼:“我给你的这个任务本来就不难,我相信你是可以做好的。”

  吴江不知道该如何接话,虽然郭凡好像表现出对自己的信任,但是他总感觉对方的视线,并没有落在自己身上好像自己就是个可有可无的角色。

  他真是恨透了这种感觉,从小到大,他好像都是这种可有可无的角色,一直以来,大家都认为他是一个多余的人,在公司里每次裁员,大家最先想到的也是他这件事,他不是不知道,只是他以为只要自己做得足够好,大家就会放他一马。

  对于公司那些高层,他真是这样想的,他觉得人家就是放他一马,所以他才能在公司呆这么长时间,毕竟那些人都是老人有怜悯之心,知道自己的家庭情况并不怎么样,上面还有一个80多岁的老母要养,虽然没有老婆,但是还有一大堆亲戚。

  他的家庭情况就是如此,虽然觉得,靠着别人的同情吃饭可耻。但是也没有办法,毕竟他认为能靠别人的同情吃饭,其实也是一种本事。

  这是郭凡这个年轻小子,怎么可能会有怜悯之心呢!他想开掉自己,一定会直接开掉,更何况汪清华那么宠,她一定会同意他的做法。

  而现在公司里的高层考好过分还来不及,

  怎么可能会替自己说话呢。

  他只能尽自己的力量去讨好郭凡,他相信等过了这一阵,郭凡或许就不会再管他们的事情了,自己也可以在这得过且过。

  只是郭凡连看都不看一眼自己的策划,与其说是信任自己,还不如说是,根本就不看好自己的能力。

  实际上,这个吴江真的没有什么能力,吴江到公司里来的时候还算年轻,公司有什么外派学习的机会都曾让他去过,只是好几次他都拒绝了,他到公司的时间虽然晚,但是年纪大,比之那些去学习的人年纪算是最大的了。跟着一群比自己年轻的人去学习,他丢不起那个脸。

  于是最终,他就只能停留在那个阶段了。现在他也跟不上创新能力,他也没有。说实话,有些时候他做的工作可能也就是茶水间清洁阿姨做的工作。

  郭凡一开始就打定主意了,要开始午觉,所以吴江的履历他也没有去调查。

  “郭总经理,您要不看看?”吴江已经问的很勉强了。

  郭芳无奈,但是此时,对方已经提出了这种条件,万一他是真有什么主意的人呢。秉着不能错失任何一个人才的想法,郭凡接过了策划。

  然而翻开,只看了开头,他就知道,这是一份平平无奇的策划,眼前的人也是一个平平无奇的庸才。

  这种可有可无的人,要说留在公司吧,倒也无妨。但是郭凡来到汪清华的公司,自然是要有一番作为的,首先,肯定是要开除几个,混吃混喝的渣滓。

  这样为公司节省下了一笔钱,虽说不多,但是也表现出自己对汪清华的孝心。

  所以眼前这个人,不适合待在这里了。有多大能力的人就该领多少工资,郭凡一直都是认可这句话的。

  本想敷衍两句,到时候真的裁员的话,肯定也不要自己出面,两方面的人不碰面也就没有那么尴尬了,所以郭凡打发他回去。

  “嗯,还不错。那这个东西就放在我这里吧,你先回去吧。”

  吴江僵在了那里,对方的话,无疑等于给他下了最后通牒。

  然而郭凡看吴江还能在那里,有些疑惑:“还有事情吗?”

  吴江摇头,脸色苍白,额头上的汗大珠大珠的往下滴,双手偷偷的在底下握成了拳。

  好半晌,他拖着沉重的步伐离开了郭凡的办公室。

  而现在事务繁忙的郭凡根本无暇去管这种事情,几乎是一转头他就忘记了,今天上午吴江来找自己的事情。

  可是回到家的吴江心里却久久不能平静,公司的裁员规定每年都有的,吴江当然明白这种做法。

  他不是公司的新人,不是那种呆了半年要旧不旧要新不新的人。

  有些道理他还是明白,并且可以理解的,只是当事情这个决定的人换成郭凡的时候,他就不能理解了。

  就像当初不愿意和那批年轻人一块儿去学习的心情是一样的,他觉得让郭凡就有人开了自己简直就是耻辱。

  (本章完)