第21章 与王牌选手的PK

  会议室里就姚坤一人,看见曹深来了,立刻站了起来伸出手:

  “普利投资,姚坤!终于见到曹总本人了,久仰久仰。”

  曹深也伸出手,握住他的,商业互吹从来都是标准开场白:

  “姚总好!幸会幸会,今天我主要是来跟大家学习的。”

  “唉哟,曹总您谦虚了,文件压缩,您可是这方面的大拿。

  今儿我才是特地来旁听的。

  芯远我很熟,您一会儿有什么问题尽管提,都是自己人,甭客气哈。

  他们团队这会儿在一个电话会议上,马上就过来,几分钟。

  曹总想喝点什么?咖啡还是茶,我让他们准备下。”

  “可乐有么?”曹深需要点肥宅快乐。

  “有有有!”姚坤从会议室探出个脑袋,冲前台道:“jessie,麻烦拿罐可乐!”

  姚坤不赖,这是曹深的第一印象。

  倒不是他的这一阵寒暄,而是作为投资人对还没有投的项目,已经上下都搞得挺熟。至少,他的情商和搞关系的本事,挺不错的。

  “谢了!”曹深拍拍姚坤肩膀,在正对会议室大门的位置坐了下来。

  姚坤立刻心领神会,在曹深旁边坐下,手臂搭在曹深的椅子靠背上:

  “兄弟,你做的那两个开源软件,真心牛逼……”

  无论是姿势还是话,一下就拉近了距离。

  一分钟后,可乐来了,姚坤站起来伸手接过还道了谢,主动帮曹深打开。

  从桌上拿起一个倒扣的玻璃杯,给曹深满上:“看得我也想喝了。”

  拍拍自己有点肉的肚子,起身道:“嘿,我也去拿一罐,王华,你要不要?”

  “多谢师兄!”

  姚坤出去了,跟前台说了两句,直接去了芯远ceo的办公室门口,敲敲半掩住的门:

  “刘总,光达资本和统槽科技的人都来了,在会议室呢。”他是来催人的,让王华等没关系,但不能让曹总等啊。

  手里还拿着电话的刘韬冲他点点头,一笑:“马上就来!”

  姚坤转身回会议室,继续“接客”。

  五分钟后,走廊上响起脚步声。

  曹深闭了闭眼,该来的终于来了。

  他来了,迈着矫健的步伐来了,端着m416笔记本来了,后面跟着一个捧着awm茶杯的女助理就来了。

  女助理将茶放好在刘韬的左手边,退出了会议室,带上了门。

  双方对决正是开始!

  首先,是互换名片的开场环节。

  刘韬先将名片递给了曹深,不愧是老江湖啊,一眼看出来曹深是带钱的,而王华并不重要,他是来要钱的。

  然后,要套路性的商业互吹了么?

  并没有,刘韬老前辈只是说了一句:

  “曹总,很年轻啊。”

  并搭配上了那么一点傲慢的表情,虽然他自己可能并不觉得。

  但他脸上的金丝老花镜,将眼睛放得比较大,这就泄露了那么一点点。

  不过这也是可以理解的啊,毕竟人家吭哧吭哧忙活了半辈子,可谓是功成名就,竟然要为了钱跟一个二十出头的小子“汇报工作”,有想法完全可以理解。

  他不知道的是,随着将来移动互联网的发展,投资圈的这种小子会越来越多,越来越年轻,你就说气不气。

  曹深显然没什么感觉,他正在瞻仰前辈的风采。

  这位刘老前辈,精神头很好,精神老伙!

  脸上发际线一截很白,下面整张脸很黑,双手又很白。

  就这大冬天的,还能晒成这样,一看就是高尔夫球的资深爱好者。

  此时,曹深眉头微微一蹙,显然是嫉妒了。

  同是创业者,他曹深每天争分夺秒吐槽续命,下楼吃个煎饼都是奢侈,都要做一把精神建设。

  但眼前的刘老前辈倒好,算上来回路程,一场高尔夫球半天功夫就过去了。

  而且人家还常玩,玩得就差盖个印就能当包公了!

  你就说可恨不可恨。

  曹深此时已经积攒了一点情绪上的怒气值,虽然很可能不客观。

  但希望这个怒气值能够帮忙助推一把吐槽。

  要开始吐了么,并没有!

  曹深竟然坐下了!

  他开始听刘老前辈一页一页讲商业计划书ppt!用生命在聆听授课!

  并且时不时点点头,很像前排学生听教授上课的样子。

  至于今日的金主爸爸姚坤,此时脸上也流露出不明觉厉的神色,虽然这个ppt他很可能已经听过不止一次了。

  考虑到他并不是科班出身,很可能其实并没有很懂。

  至于姚坤的师弟,同样财务出身的王华,他,是来打酱油的,不重要啊,不重要。

  看曹深选手的眼神就知道这ppt是做得很好的,完美的体现了一个外企高管的必备技能。

  在大公司,你活可以干得一般,但要想混得不错,工作汇报的表面功夫必须到位。

  职场中是不是有那种同事,平时不怎么样,工作中配合也不给力。

  但一到了领导在场的会议,就突然跟开了挂一样特别会说。

  让领导觉得这人特能干活,干了不少活,贴心又能力强。

  顶替了只会傻干活的你,成为升职加薪的候选人!

  刘老前辈就必须是这里面的佼佼者,熟练又专业,商业计划书中英文两个版本都准备了,还特地问询了一下曹深:

  “曹总是习惯英文还是中文?”

  这事儿倒真不是老前辈在装逼,他在米国生活的时间比国内长,也没仔细研究曹深的背景,默认他也是从硅谷回来的。

  毕竟,海龟回来创业的这年头真不少。

  尤其是互联网那波,十强里面海龟站了大半席位。

  而搞半导体创业的,至少跟刘韬一起的这一波,八成以上都是硅谷回来的。

  虽然1833年,是由英国人巴拉迪首次通过硫化银发现半导体现象,1904年由英国科学家约翰·安布罗斯·费莱明申请了第一个电子管专利。

  但从1947年第一块晶体管在贝尔实验室诞生,半导体的整个商业化集中地就转移到了美国,后来在硅谷蓬勃发展。

  半导体本身是一个线性发展的行业,是需要积累的,而且米国佬深谙专利保护的作用,这个行业在专利壁垒下其实是半封闭状态。

  国内之所以互联网移动互联网能突飞猛进,互联网精神奠定了重要基础。

  所以,曹深同学对老前辈的这个问题有点扎心但并不反感,直接道:

  “中文,我英文不好四级刚及格。”

  刘老前辈略为诧异,原来曹同学是个草根,立刻将他排出了圈子。

  但很快点头道:

  “噢,好,中文版本还详细一点。”

  刘前辈平日里经常在政府科技工作汇报的场合刷脸,毕竟半导体作为国家重点发展领域,也会划拨不少资金和资源。

  所以,中文版他也是做得很认真的。

  ppt讲了一大半了,双方,还没有真正过招。

  诶,等等!

  曹深同学脸色变了,不是因为被刘老前辈之前的鄙视露出不爽。

  而是,很爽。

  他在爽什么!

  浪费了将近二十五分中的时间,曹深同学终于get到要开始吐了么。

  是的,他喝了一口可乐,憋回去一个嗝,抛出了他上场以来第一个问题:

  “刘总,您的意思是,现在准备流片的这颗芯片是视频解码器而不是视频编解码器?”

  没错,这家公司简直是兵马未动宣传先行的佼佼者。

  网上的宣传全是视频编解码芯片,结果压根就还没搞出来!

  “曹总,视频编解码器的规划我们已经做好了,而且已经在研发中了,这一页……”刘韬说着,将ppt往后面翻:

  “这页就是我们的下一代产品,视频编解码器soc的规格详解,以及研发路线图。

  这颗已经在研发了,计划今年九月份推出,是我们芯远半导体真正的拳头产品。”老前辈防守。

  呵呵,这颗芯片规格图就是曹深在网上看到的那张!

  曹深根本不吃这套防守,再次出击,嘲讽拉满:

  “还在研发中?刘总,我怎么觉得您不是卖产品,而是在卖ppt啊……”

  刘老前辈一噎,显然吃了一记。

  虽然他此次融资并不顺利,但如此直接的一招他第一次遇到。

  年轻人,不讲武德!

  正面攻击我这个52岁的老同志!

  我毕竟还是前辈,是国家千人计划领军人物!

  你算个什么,刚毕业,来我公司面试都没工作经验进不来门的那种!

  要不是急需钱,刘韬简直想立刻站起来走人。

  刚要辩驳,就听曹深根本不给他防守反击的机会,继续开口道:

  “刘总,原来您不是第一次卖ppt啊……

  你的第一颗芯片是2008年底量产的,是一颗做mpeg-2的视频解码芯片,到现在一共创造了144万的收入。

  而且收入和毛利率是连年下滑的,换句话说这根本就是一个失败的产品。

  2008年底,你拿到了500万美金的融资。

  如果我没有猜错的话,当时你忽悠投资人讲的故事,就是你现在即将拿去流片的这颗h.264解码芯片。

  投资人是为这颗芯片买单的,因为在那个时候mpeg-2解码芯片已经烂大街了。

  现在,你就是故伎重演,又给投资人画了一个饼,就是规划中的这颗视频编解码芯片。

  而这颗h.264解码芯片,你流片的时间比预计晚了八个月。

  这说明,你们的研发能力出问题了。

  编解码芯片比单纯的解码芯片复杂度要高不少,所以,我怀疑,你画的饼做不出来。”

  啊哈,金主爸爸姚坤有反应了!

  虽然他只是抿嘴了一下,但这个表情有点尴尬啊。

  显露了内心深处的不淡定。

  这个问题,姚坤肯定是考虑过,但没敢落实这种判断。

  毕竟,要去质疑官方认证的豪华团队的技术水平,是需要勇气的。

  况且不仅仅是官方认证了,这里坐镇的三员大将,还都被知名半导体公司用cto的职位盖过印。

  这个就好比,你去一个给无数明星做造型的tony老师那里剪了个头发,结果发现好像,有点丑。

  这个时候,你有勇气质疑tony老师的手艺么!

  不,你的勇气只会让你认清自己的长相。

  并且,姚坤为了找补,还特地向业内人士咨询了。

  得到的反馈是,半导体研发,时间上赶不上预期是常态。

  一般晚个三四个月很正常,晚半年也勉强能接受,八个月虽然时间长了一点,但不是完全不行。

  裁判姚坤虽然内心有点波澜,但还并没有判罚。

  所以,对决继续。

  此时,刘老前辈笑了笑,脸上浮上了一点轻蔑,并且肢体摇晃了一下:

  “曹总可能对芯片圈还不大了解,我们芯远半导体,集齐了三个顶尖技术人才。

  我们的coo梁博士,cto张博士,技术副总裁李博士,都曾经在米国知名半导体公司担任cto。

  他们都是半导体技术的领军人物,我虽然也是这方面的博士,但在他们面前都只能当ceo为大家打打杂,呵呵。

  在国内,相信曹总很难再找出一个有如此配置的团队了。

  所以,曹总您质疑我们的技术能力,这一点我是不认可的。”

  好!这就是摆出资历牌面了,打算用组队的方式碾压眼前的这个骚年。

  曹深同学并没有怂,同样以笑容回应:

  “刘总,您说得对!

  你们公司坐了三个专业技术大将,确实豪华。

  所以,我想问一下,如果遇到分歧,听谁的?

  换句话说,芯远半导体做什么方向的产品,用什么技术方案,谁说了算?

  下面的技术研发人员,究竟跟哪一个cto汇报工作?”

  诶!曹深同学很狡诈的用了一招内部分化。

  刘老前辈显然对内部矛盾很有经验,呵呵一笑:

  “这方面,我们四个人一致决策,达到成共识。

  虽然都是三个cto出身,但大家分管不同的工作。

  coo梁博士负责公司的整体运营管理,cto张博士负责管理研发,技术副总裁李博士主要负责芯片的生产就是流片、封装测试这一块。

  至于我,主要负责销售产品,一些资源关系还有就是融资的事情。”

  这一招防守经验老到,是听起来很合理的解释。

  但,曹深同学并没有放弃,继续道:

  “所以,这颗mpeg2解码芯片,是当初谁提出来要做的?

  一致的共识决定?

  不应该啊,你们都这么多大牛了,在那个时间点做一颗mpeg2。

  这不就相当于乔布斯在两年后做一款非智能按键手机……”

  来了,端出来我们熟悉的人物,乔大爷。

  而这个世界,并没有乔大爷。

  刘老前辈显然被懵了一下,不耻下问:

  “乔布斯是谁?”

  曹深:“呃,这不重要。”

  乔大爷虽然不好使,但前面的攻击依然尖锐,刘老前辈需要抵御住:

  “做mpeg2这颗芯片,是当初大家一致的决定。

  主要是因为coo梁博那边有现成的mpeg2芯片技术,能很快出产品。”

  其实这个防御打得不错,创业早期先整个熟悉的产品做一做,即能磨合一下团队,又能立刻出成绩,至少跟投资人有汇报材料应付。

  但曹深显然不为这个防御买单,更加自信的往椅子里靠了靠:

  “噢,那我明白了,你们公司的cto是要向coo汇报工作的?

  一家技术公司的技术路径是由coo定义的,也不知道cto是个什么想法,呵呵。

  最后做出来个失败产品,不知道你们的coo现在话语权还如何,cto还服不服。

  另外,这个产品销售不行。

  您作为ceo负责销售,您和coo对这个项目,不知道谁背的锅比较大?

  刘总啊,我有点担心您。

  您负责销售,但公司现在只有一款失败的产品可以卖。

  其他的要么还没流片,要么还是ppt上的图。

  您体现不出自己的价值啊。

  我看你们几个o股份很平均啊,现在公司谁说了算?”

  漂亮!

  原来曹深同学是层层推进的攻击,一直铺垫,这一击诛心。

  是的,当初芯远半导体创业初,为了凝聚大牛们的力量,ceo,cto和coo三人的股份比例是一模一样的。

  但,这是大忌。

  一家公司必须有一个人,在关键时刻,他说了算。

  在早期,公司还没什么成绩的时候,话语权一般是按照股份比例来。

  但随着公司业务的发展,总是能够做出正确决策的那个人,会逐步凝聚更多的信任。

  而芯远半导体的问题是,几个大牛,谁都懂技术,早期股份比例都一样。

  意味着谁说了都算,换句话说,谁说了也不算!

  更进一步,谁都不服谁!

  那就比,比个高下。

  在公司业务发展好,蒸蒸日上的时候,这个矛盾可以掩盖。

  但,一旦遇到问题,或者其中的谁做了错误的决策,那就是内斗开始的号角。

  另一方面,这种结构即便公司发展好,未来也会有隐患。

  因为谁都会觉得公司之所以发展得好,主要靠自己!

  而且公司有钱了,股份就值钱了,利益问题就会激发更大的矛盾。

  刘韬就正面临着这种窘境,现在公司里的三人简直内斗激烈得很。

  拉帮结派,站队,故意使绊子。

  他尤其边缘化,没东西可卖,体现不出自己的价值。

  早前还因为他融资有作用,结果现在融资也不顺利。

  本来mpeg2芯片失败以后,cto提出直接做个大的,做h.264编解码芯片。

  但coo梁博因为之前的错误决策,他很担心cto如果成功了将来自己的地位不保。

  所以,以公司的现金流不够支撑做出h.264编解码芯片为理由坚决反对。

  提出先做一颗h.264的解码芯片,有了销售额,有了成绩能向投资人交代后再进一步,如此可以降低风险。

  而且,h.264解码芯片主要是消费电子类的客户,早前刘韬在销售mpeg2解码芯片的时候,虽然销售成绩不行,但客户覆盖面有一定积累。

  如果做编解码芯片,就必须去拓展安防市场的视频监控客户。

  这是一个新的市场,而且水很深。

  所以,作为管销售的ceo又站在了coo一边。

  cto自然是不服气,在带领研发的时候就有了情绪,甚至有换地方的打算。

  以他的资历,出去再混也是香饽饽。

  coo看着这个情况,一方面为了保证项目顺利进行,一方面为了巩固自己的地位,就插手了研发工作。

  结果cto又被投资人规劝了回来。

  于是,双方手底下的研发人员开始苦逼的被迫站队。

  产品进度就这样被耽误了,coo和cto的矛盾进一步激化。

  没产品,刘韬自然就没东西卖。他就成了公司的成本,说话都不硬气,也被逼着站队,但心里却一个都不服。

  但coo和cto又都觉得他没什么用,只要产品做出来了,刘韬能搞的事情,他们招聘个销售副总裁来也能干。

  一直没发言的裁判姚坤脸上露出了恍然的神情!

  总算明白了这里面的道道,看来自己虽然跟芯远半导体关系不错,但了解得太不深入了。

  平日里大家都你好我好大家好,这私下里的暗流涌动自己竟然没有察觉。

  紧接着,姚坤看曹深的眼神变了!

  直冒绿光!

  内心咆哮!

  果然是被资本市场热捧的创业者啊,这种事情只有真正创业过的人才能够一眼看透里子。

  投资人,还是太表面的,实践经验不够!

  曹深,真是人才啊!

  瞧瞧人家才多大,就对这些事情了若指掌!

  人跟人,真是没法比……

  一定要搞好关系,将来一定要想尽办法跟他合作一下!

  至于曹深同学为什么会知道,别问,问就是上辈子被这种经历毒打过!

  刘老前辈可能是年纪大了,此时有点身心俱惫的感觉。

  觉得喉咙里有口老痰,使劲清了清嗓子,继续挣扎:

  “曹总严重了,我们三个在米国就认识的,彼此之间关系很好,都是很好的朋友。

  也正是因为这样,当初创业的时候才股份平分的。

  你说的这种情况,可能别的公司会遇到。

  但,在芯远半导体是不可能发生的。

  说实话,我们在米国都是高管,金钱和地位都有了。

  为什么这么大年纪还冒风险回国内创业呢,是有情怀在的,是有理想的。

  所以,不会在乎一点眼前的利益和小事。

  争执是有,每个公司都会有。

  但大家都是专业和理性的,会开诚布公的谈,也只有这样公司才会进步。

  甚至,我们的企业文化,是欢迎有不同的意见的。”

  曹深同学脸上流露出佩服的表情,

  不得不说,刘韬也是个人才!

  在自己的连环吐槽攻击下,他还能应对得体,不愧是能做到大公司高管的人。

  不仅老刘能扛,姚坤都还在硬挺。

  吐槽都到这个份上了,系统还没有结算!

  曹深内心呐喊,姚金主!你要不要这么执着啊喂!