“嗯”，大桥点点头，“他是这样的。”
是怎么样的？苑之明有些想加入这个聊天问一问，但包厢门打开，那个人就站在了门口。
叽叽喳喳的声音被打断了一瞬，随即很快变成“老大就等你了！”“坐这儿”“你要加什么菜？”的寒暄。
李一恺被拥着坐在秦肖恩旁边，好像是家长落座，老鹰归巢。
孙珊珊说：“那我们人齐了，请老大发言。”
李一恺发了一上午言，此刻只想再喝一杯冰镇苏打水，他抬头和苑之明对视一眼，说了迟来的、也许毫不由衷的一句：“欢迎苑之明加入我们。”
苑之明和大家一起碰杯，却是发自内心地说：“我也很高兴加入大家。”
第15章他知道怪不得苑之明
李一恺是个不怕和人起冲突的人。
他可以挂掉客户电话，也可以和冯鑫在会议室口舌jiāo锋，甚至也不太在意从此和老刘结下仇怨——因为这些所得到的的结果很清晰，要么是解决问题，要么是一刀两断。
但是和苑之明呢？
他们在餐桌上斜对而坐，隔着恰到好处的领导与新员工的距离。早上两人打了招呼，对方还送他一瓶水；刚刚他们碰杯，互相表示了友好的欢迎问候怕；此刻同事们的聊天热络也不会冷场，他们各自搭腔着，看起来没有任何不妥……
成年人之间的体面理应维持于此，gān涉过多的那个人才是社jiāo距离的打破者。
他想，也许对方并未在意过那天的谈话，或者早已原谅了他的莽撞和越界，以后，这样以工作的关系继续下去，也许就会一直如此了。
“所以老大”，孙珊珊叫了李一恺，“能不能给我们透露一下你和冯总谈判的结果呀？”
“是啊让珊珊做个准备吧”，大桥说。
“如果明年她要和老刘一起配合服务DS的客户，她应该现在就开始做心理建设。”
“不要幸灾乐祸，如果我和他配合，你也要加入！”
“我都和他闹翻了！怎么可能，而且还有小苑呢……”大桥吵着道。
苑之明抬头看了看他们，满脸无所谓，对他来说，和谁配合做什么好像都无关紧要。
李一恺沉了沉声音道：“不会，我和冯总说，这个项目要么他去拒绝客户老板的无理要求，要么让A组接手，老刘去实现他的承诺，我们全员撤出。”
“老大我爱你！”
“不必了”，李一恺拒绝所有爱意，“也做好可能影响明年奖金的准备。”
工作的得失清晰可量化，李一恺从来不做模糊的承诺。
但是孙珊珊的可惜只表现了一瞬间，她摇摇头：“没事，我相信明年我们会有新的客户！”
李一恺没说什么，秦肖恩插了句：“那就要看年底Kevin要去多少酒会了……”
听起来这是很常见的事情，苑之明低头吃着自己的烩饭想。
回到公司的时候，他在那个发着五颜六色光芒的黑洞外，又画了一圈淡淡的金色光芒，像是金光护体，把丑陋诡异的黑洞覆盖在朦胧的梦境里。
下午秦肖恩开始安排工作，召集苑之明进入宏达的创意会中。
会议室里众人职责分配明确——秦肖恩是所有创意的负责，钟有云和苑之明分担创意下的文案和设计执行，策划JOJO则是和李一恺配合，完成前期策略梳理及方案。
一个完整的提案会由这样五人团队完成，他们还有三周的时间。
但是这个团队在没有李一恺在场的情况下，似乎总是不紧不慢。
“秦老师”，JOJO趁着李一恺没进入会议室，拉着秦肖恩问：“所以你上午为什么没来？我还以为你和老大吵架了。”
秦肖恩言简意赅：“李一恺不让我来的。”
“为什么？”
“装生气装难过，他好去跟冯鑫谈判”，秦肖恩说。
在座的几人恍然大悟，可能是苑之明脸上表情过于惊讶，秦肖恩企图给新员工一些信心：“我们的领导虽然诡计多端，但是很值得信任。”
苑之明笑着点点头，他想他已经很清楚意识到这点。
加入全新工作的感觉并不太差，苑之明话不多却也不吝啬表达，不管是工作还是人际都融入很快，后来李一恺也参与了创意会，他思路清晰直指要点，既能收回创意们发散的思维，也很会鼓励大家的发挥所长。
对待苑之明也是如此，甚至客观地夸奖了他的提议。
听起来是很完美的一天。
如果不是下班前的一条微信消息。
在秦肖恩说没什么事就可以下班之后，苑之明毫不犹豫收拾书包准备离开，临走前他回头看了看李一恺的位置——他并不在工位上，可能又被叫去哪里开会。