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第40章 招之即来与呼之即去

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  曹雪芹的第十五代孙子曹赢,某天正在家里辛勤创作的时候,《浪漫的上帝》的摄制组遇到了一些需要解决的西方常识性问题,书里面因为没有明确的写法,影视作品也就不好表达,只好让作者曹赢来解决,局限于学科上的知识,曹赢也无法解决,于是辗转多人,找到社科院的一个老战友的妻子,带来了一位会八国语言,有五张国际名校毕业的博士学位证书的小朋友,通过专业上的对比,也就是几个领域的综合解决问题,把事情才算搞定了。

  这个小朋友跟曹赢战友的妻子,是在偶然的机会,在一个科学大会上,被这位海外的小朋友化学烫伤了,陪着她看过几次医生,算是认识了。因为小朋友是歪果仁,曹赢战友的妻子就承担起了东道主的责任,虽然是被人家给烫伤了,却没有责怪别人意思,这位小朋友因为心里感觉抱歉,也一直在接受着她的各种好意,一来二去两个人就成了忘年交的跨国好友。

  小朋友当时还在读书,当曹赢的战友妻子说出曹赢作品中要解决的问题时,小朋友几句话就给解决了,因为那就是一个常识问题,只不过对于不是本土的人来说,实在是不能理解。小朋友人没有亲自去,是战友的妻子代为转达的。问题解决之后,曹赢心里过意不去,非要请小朋友和他见个面,要当面致谢。战友的妻子认为,人家一个海外的小朋友,只身万水千山飘洋过海,只为接受曹赢的感谢,于情于理都是说不通的,况且人家也不觉得这是什么大事难事,举手之劳而已,当然这是在丰富广阔的知识之上,普通人仍然是解决不了这个问题的。

  曹赢却不这么认为,他感觉这事情必须当面感谢,而在当时他是不能出国的,因为他的军人背景,身上还有很多的军事秘密,在一定期限内是被限制出境的,那么只有一个可能,就是请小朋友到国内来跟他见面。帮他解决了问题,还要远渡重洋来跟他见面,战友的妻子实在无法向小朋友提出这个见面致谢的无理要求,因为没有道理呀。

  这事情一直是曹赢的一块心病,人家歪果仁小朋友帮助了他,他却不能当面致谢,而且不见他的理由充足,合情合理。艺术家都是有执拗的秉性的,曹赢也是如此,没有理由也要找个理由,于是他为这位歪果仁小朋友创作了一系列作品,其他就包括这部三十米绢本长卷《佛藏经》,完成之后再让战友的妻子去邀请小朋友。

  小朋友一听说曹赢创作了数价值数千万元的作品,内心还是很感动的,反正也可以参加夏令营来国内玩,这件不可能的见面致谢也就达成了。《浪漫的上帝》摄制组也被请来作陪,一起感谢小朋友的帮助,摄制组是国有的,隶属于对外宣传部门,当时的领导因为对这部作品的重视和支持,也被请来一并感谢了。小朋友当时没有收下曹赢全部的感谢作品,只是象征性的收下了其中一件作品,就是后来被老孔雀得到的三十米绢本长卷《佛藏经》。

  唐甜甜非常好奇,到底解决了什么问题,竟然让曹雪芹的十代孙,要创作一系列价值数千万的作品感谢。老孔雀感觉非常尴尬,不回答又不行,只好很难为情地说,是上帝的丁丁与教堂建筑结构之间的关系,唐甜甜也立即尴尬到一地,紧紧地闭上嘴再也不问了。

  后来,《浪漫的上帝》的摄制组到海外拍摄作品时,又找到了这位歪果仁小朋友帮忙,小朋友也都痛快答应了,虽然还是学生,工作却做得不错,相当专业,而且也不讲任何报酬,招之即来,呼之即去的那种状态。

  小朋友也在这场没有报酬的帮助中,被《浪漫的上帝》拍摄组所在单位上面的主管部门所熟知,因为涉及作品出海与海外作品引进的问题,小朋友也成了一个不可替代的角色,主管部门的领导就对小朋友爱才惜才地打上了主意。人家小朋友还没有毕业,就抛出了引进海外人才的橄榄枝。小朋友当时还没有想好未来应该如何发展,对人生也没有任何规划,主管部门领导就说,先来国内看看吧,权当旅游了。小朋友想想也是,权当旅游了,于是约定了两个月的时间,到期就重新回去上学了。

  以跨国旅游名义来到国内之后,《上帝的浪漫》拍摄组主管部门的领导就给小朋友安排了一个临时的工作岗位,说是闲着也是闲着,让小朋友就象以前帮忙摄制组一样做一些工作试试看,这也无可厚非,毕竟两个月的时间,是一段不少的时间,说不定可以做一些有意义的事情,也就开心地答应了。

  两个月之后,小朋友准备结束假期要回国去读书了,临时工作单位却突然召开了一个人事任命的就职仪式的大会,小朋友以正式引进的海外高级人才身份,被安排到了一个非常重要的岗位,某个跨国项目的ceo,级别很高,可能是很多人奋斗一生也望尘莫及的,这对于还在读书的学生来说,几乎是不可能的事情,再加上是外国人,在国有的单位这种机会更是想都也去想的事情,因为全球人都知道进入国内的国会有多难,都是胡子白了才进门,要得到一个如此高的职位,那简直是比做梦还要梦幻。

  小朋友并不懂这些,只是感觉本来说好的,两个月的时间已经到了,那么,小朋友就可以回国了,为什么突然有如此重大的任命呢,而且提前也没有透个气,不是应该提前商量之后才能决定的吗?

  想不通归想不通,会议结束之后,小朋友还是按原来的约定,提出了辞程,临时工作单位的领导当然不会同意,很是耐心地做着小朋友的思想工作,想要把小朋友留下来,按就职仪式上安排的工作岗位,继续工作下去。

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